{"id":1508,"date":"2024-07-11T16:19:54","date_gmt":"2024-07-11T19:19:54","guid":{"rendered":"https:\/\/news.ivy.com.br\/?p=1508"},"modified":"2025-10-16T11:46:24","modified_gmt":"2025-10-16T14:46:24","slug":"profissionais-aumentam-uso-de-ia-no-trabalho-mas-nao-contam-aos-chefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/2024\/07\/11\/profissionais-aumentam-uso-de-ia-no-trabalho-mas-nao-contam-aos-chefes\/","title":{"rendered":"Profissionais aumentam uso de IA no trabalho, mas n\u00e3o contam aos chefes"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"ember461\">Um estudo da Microsoft em parceria com o LinkedIn mostra que 2024 realmente se tornou o ano em que o uso da Intelig\u00eancia Artificial Generativa no trabalho se tornou realidade. Os dados do relat\u00f3rio apontam que <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/source\/latam\/features\/noticias-da-microsoft\/microsoft-e-linkedin-divulgam-o-indice-de-tendencias-de-trabalho-2024-sobre-o-uso-da-ia-no-brasil-e-no-mundo\/?lang=pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">75% dos trabalhadores globais j\u00e1 utilizam ferramentas de tecnologia<\/a> para otimizar processos e ganhar tempo durante o dia a dia no trabalho<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember462\">Um dado bastante interessante mostra como o leque de op\u00e7\u00f5es de IA Generativa tem se ampliado ultimamente. Segundo a Microsoft, mais de tr\u00eas quartos dos profissionais que usam IA no trabalho buscam ferramentas diferentes das fornecidas pelas pr\u00f3prias empresas que atuam.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember463\">Bom, realmente est\u00e1 na cara que o uso da IA se faz mais do que necess\u00e1rio para as empresas que querem se manter na vanguarda. Mas a mesma pesquisa tamb\u00e9m traz um dado interessante sobre a gest\u00e3o de profissionais e o uso da tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember464\">Apesar do aumento da utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas de IA, os profissionais t\u00eam feito isso de forma discreta e com receio de serem substitu\u00eddos pela tecnologia em seus postos de trabalho. Pouco mais da metade dos trabalhadores (52%) dizem estar relutantes em mostrar que usam a IA em tarefas importantes.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember466\">Em alguns casos, os profissionais dizem n\u00e3o divulgar que utilizam a IA porque as pol\u00edticas da empresa pro\u00edbem, por exemplo, o uso do ChatGPT. Mas a maioria das vezes est\u00e1 mesmo relacionado com a mentalidade dos funcion\u00e1rios, que acreditam que se seu chefe descobrir que \u00e9 poss\u00edvel realizar a tarefa com IA, isso ir\u00e1 prejudicar sua imagem e ele poder\u00e1 ser substitu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember467\">A discuss\u00e3o realmente \u00e9 relevante? Bom, acredito que sim, principalmente pelas mudan\u00e7as que a tecnologia traz. Por isso, apresento <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/intelig%2525C3%2525AAncia-artificial-e-nova-era-dos-empregos-grupo-ivy-7q6af\/?trackingId=MQ1EijF5g599GNzqVktYBg%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">este link<\/a> de um texto escrito por nosso CEO aqui na Ivy, Miller Augusto, com algumas reflex\u00f5es a respeito da IA e o mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember468\">As previs\u00f5es mais apocal\u00edpticas fazem parecer que os trabalhadores &#8220;v\u00e3o de arrasta para cima&#8221; logo menos. Mas n\u00e3o vejo como uma grande realidade. \u00c9 poss\u00edvel sim que alguns postos de trabalho sofram grandes mudan\u00e7as, mas acredito que a IA gerar\u00e1 mais oportunidades e possibilidades, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember469\">Como ent\u00e3o manter a tranquilidade dos trabalhadores para que sigam utilizando a IA? Vejo a gest\u00e3o dos profissionais como a parte mais importante desse processo. O pr\u00f3prio relat\u00f3rio da Microsoft mostra, por exemplo, que apenas 39% das pessoas que usam IA no trabalho receberam um treinamento da empresa para isso.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember470\">Ou seja, ainda falta estrat\u00e9gia e amplia\u00e7\u00e3o de conhecimento para implementar a IA de verdade no mercado. As empresas que querem aproveitar a efici\u00eancia de IA devem destacar para os trabalhadores que o uso da tecnologia \u00e9 importante para melhorar a produtividade e ir\u00e1 auxili\u00e1-los a ter n\u00e3o s\u00f3 mais tempo para focar em atividades importantes, como tamb\u00e9m a ter uma melhor qualidade de vida. Treinar os profissionais tamb\u00e9m refor\u00e7a que a IA Generativa \u00e9 algo bem-vindo para eles.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember471\">Aqui na Ivy, estamos prontos para guiar essa transi\u00e7\u00e3o e fazer a gest\u00e3o de times que ir\u00e3o usar a tecnologia a favor da ind\u00fastria e compreender a import\u00e2ncia disso, principalmente no que cabe \u00e0s camadas de neg\u00f3cio e riscos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember472\">Portanto deixo aqui o convite para que possam falar com um de nossos especialistas, clicando no <a href=\"https:\/\/grupoivory.com.br\/contact.html\">link<\/a>. Estamos ansiosos para apoiar e ampliar o impacto da IA em sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um estudo da Microsoft em parceria com o LinkedIn mostra que 2024 realmente se tornou o ano em que o uso da Intelig\u00eancia Artificial Generativa no trabalho se tornou realidade. Os dados do relat\u00f3rio apontam que 75% dos trabalhadores globais j\u00e1 utilizam ferramentas de tecnologia para otimizar processos e ganhar tempo durante o dia a dia no trabalho Um dado bastante interessante mostra como o leque de op\u00e7\u00f5es de IA Generativa tem se ampliado ultimamente. Segundo a Microsoft, mais de tr\u00eas quartos dos profissionais que usam IA no trabalho buscam ferramentas diferentes das fornecidas pelas pr\u00f3prias empresas que atuam. Bom,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1509,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[121,119,96,120],"class_list":["post-1508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-emprego","tag-ia","tag-inovacao","tag-mercado-de-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1508"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1510,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1508\/revisions\/1510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1509"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.ivy.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}